Поговорим про отношения?
Есть такие специфические отношения, в которых как-бы уже заранее заложено напряжение, переживания, драма. Это «смешанные отношения». И речь тут не про «свободные» или «открытые» отношения, в которых, как правило, все понятно и прозрачно - зависит от качества договоренностей, разумеется, а вот про такие отношения, в которых смешиваются социальные роли, непонятна иерархия, границы размыты, тревоги много, ожидания, как правило, не сбываются и так далее.
Например, это служебные романы, особенно, начальника с подчиненным. Или когда родитель и ребенок - близкие друзья, рассказывающие друг другу все интимные переживания. Или это психотерапевт-«друг» или работодатель и работник - родственники.
В таких отношениях, на мой взгляд, не совсем безопасно находиться, поскольку смешивается личное и профессиональное, взрослое и несозревшее детское. Ничего хорошего обычно из этого не выходит. Также, на мой взгляд, в таких отношениях могут случаться неоднозначные ситуации, решение которых бывает довольно сложным или одному из участников отношений приходится заплатить довольно высокую цену, в том числе и за выход из этих отношений.
Например, начальник, имеющий отношения с подчиненной, вряд ли захочет чтобы бывшая любовница «мелькала перед глазами». Она рискует потерять эту работу, если отношения ухудшатся или закончатся. Или ему ок, а ей - наблюдать за тем, как он начинает отношения с кем-то другим, не очень то приятно будет. Пытаясь заполучить себе «преимущество» перед другими женщинами через отношения с начальником, она может получить прямо противоположный результат.
Или, например, после терапии, психотерапевт становится «другом» клиенту. Тоже смешанные отношения. Терапевтические отношения не заканчиваются никогда. Контекст и положение «сверху» будет дальше «фонить» в таких отношениях. Отсюда могут быть неприятности и конфликты.
Работодатель-родственник тоже непонятно сколько и как должен платить своему родственнику или другу, работающему на него. Это должна быть большая зарплата - ну все таки родственник ведь работает или наоборот, меньше, ведь это родственник платит?
В близких «дружеских» отношениях родитель-ребенок, тоже не совсем понятно, кто за кого несет ответственность, кто кому поддержку оказывает.
Конечно, люди могут договариваться и нет «правильного» или «неправильного», если это укладывается в административный и уголовный кодекс, но все же. В смешанных отношениях, как правило, много недосказанного, невыраженного, непонятного. А также непонятно, каковы правила в этих отношениях.
Друзья, а вы как относитесь к такому «смешению»? Предпочитаете «разводить роли», прокладывать четкие границы или можете «в мутной водичке неопределенности» поплавать, пользуясь ситуацией?
Делитесь, будет интересно обсудить!
https://t.me/berdnikova_psy Присоединяйтесь!
Есть такие специфические отношения, в которых как-бы уже заранее заложено напряжение, переживания, драма. Это «смешанные отношения». И речь тут не про «свободные» или «открытые» отношения, в которых, как правило, все понятно и прозрачно - зависит от качества договоренностей, разумеется, а вот про такие отношения, в которых смешиваются социальные роли, непонятна иерархия, границы размыты, тревоги много, ожидания, как правило, не сбываются и так далее.
Например, это служебные романы, особенно, начальника с подчиненным. Или когда родитель и ребенок - близкие друзья, рассказывающие друг другу все интимные переживания. Или это психотерапевт-«друг» или работодатель и работник - родственники.
В таких отношениях, на мой взгляд, не совсем безопасно находиться, поскольку смешивается личное и профессиональное, взрослое и несозревшее детское. Ничего хорошего обычно из этого не выходит. Также, на мой взгляд, в таких отношениях могут случаться неоднозначные ситуации, решение которых бывает довольно сложным или одному из участников отношений приходится заплатить довольно высокую цену, в том числе и за выход из этих отношений.
Например, начальник, имеющий отношения с подчиненной, вряд ли захочет чтобы бывшая любовница «мелькала перед глазами». Она рискует потерять эту работу, если отношения ухудшатся или закончатся. Или ему ок, а ей - наблюдать за тем, как он начинает отношения с кем-то другим, не очень то приятно будет. Пытаясь заполучить себе «преимущество» перед другими женщинами через отношения с начальником, она может получить прямо противоположный результат.
Или, например, после терапии, психотерапевт становится «другом» клиенту. Тоже смешанные отношения. Терапевтические отношения не заканчиваются никогда. Контекст и положение «сверху» будет дальше «фонить» в таких отношениях. Отсюда могут быть неприятности и конфликты.
Работодатель-родственник тоже непонятно сколько и как должен платить своему родственнику или другу, работающему на него. Это должна быть большая зарплата - ну все таки родственник ведь работает или наоборот, меньше, ведь это родственник платит?
В близких «дружеских» отношениях родитель-ребенок, тоже не совсем понятно, кто за кого несет ответственность, кто кому поддержку оказывает.
Конечно, люди могут договариваться и нет «правильного» или «неправильного», если это укладывается в административный и уголовный кодекс, но все же. В смешанных отношениях, как правило, много недосказанного, невыраженного, непонятного. А также непонятно, каковы правила в этих отношениях.
Друзья, а вы как относитесь к такому «смешению»? Предпочитаете «разводить роли», прокладывать четкие границы или можете «в мутной водичке неопределенности» поплавать, пользуясь ситуацией?
Делитесь, будет интересно обсудить!
https://t.me/berdnikova_psy Присоединяйтесь!